Directeur adjoint du département hôpital (H/F)

Paris 15

Contexte

Le Département Hôpital (DH) de La Chaîne de l’Espoir est une structure de projet dédiée à l’étude et la mise en œuvre de programmes comportant une infrastructure médico-chirurgicale pérenne. Elle a été instituée en tant que structure en 2014. L’activité d’ingénierie de projets hospitaliers est identifiée comme un axe de développement majeur par La Chaîne de l'Espoir.

La Chaîne de l'Espoir a également crée, en 2018, une structure juridique, CDE MEDICAL ENGENEERING, filiale à 100% de La Chaîne de l'Espoir. Cette structure permet au DH de "loger" les opérations qu’il pilote dans un contexte de droit commercial, selon contexte et opportunité du programme.

Emanation directe du DH à sa création, CDE M.I est placée sous la même autorité opérationnelle.

 

Fonctionnement

2.1 / Le Département Hôpital fonctionne en mode projet, qu’il agisse par la filiale ou non.

Il n’intègre en tant que fonction permanente, que les compétences identifiées comme structurelles pour garantir l’efficacité de la réponse et capitaliser sur l’expérience.

Il travaille en collaboration étroite avec les différents départements de La Chaîne de l’Espoir dans l’ensemble de ses missions et s’assure qu’elles s’intègrent à la stratégie et aux procédures en vigueur au sein de l’association.

2.2 / Les projets éligibles comportent de manière constante les domaines suivants :

  • CONCEPT STRATEGIQUE, PROJET MEDICAL
  • ENVIRONNEMENT POLITIQUE ET PARTENARIATS
  • BUDGET ET PLAN DE FINANCEMENT (Investissement et fonctionnement)
  • RESSOURCES HUMAINES ET FORMATION
  • INFRASTRUCTURES (équipements, bâtiment, S.I et télécommunication)
  • STRUCTURES JURIDIQUES ET CONTRACTUELLES
  • STRUCTURE DE PILOTAGE

Position dans l'organigramme CDE

Dans la fonction principale :

N+1 : directeur du département hôpital (h/f)
N+2 : directeur général / directrice générale adjointe

 

Missions

Le directeur adjoint et son N+1 incarnent l’engagement de La Chaîne de l'Espoir à produire une réalisation de qualité, dans le délai défini, dans le budget annoncé. C’est sur le respect de ces engagements que repose la crédibilité de lLa Chaîne de l'Espoir en tant que réalisateur de ce type d’opérations vis-à-vis des tiers : bailleurs, partenaires, bénéficiaires.

  • Identifier les besoins et opportunités à l’international (besoin de santé / dimensionnement)
  • Rechercher les sources financements privés et institutionnels tant localement qu’en France
  • Etudier la faisabilité médico-économique et technique du projet
  • Assurer la gestion de projet : constitution d’un plateau projet, impliquant un management hiérarchique et non-hiérarchique. Définition des lots de travaux et des livrables
  • Constituer le budget et en garantir la maîtrise de bout en bout, garantir la tenue du planning prévisionnel (tenu et mis à jour par le coordinateur projet, N-1 du titulaire)
  • Contribuer à la création d’un compte d’exploitation prévisionnel
  • Installer et piloter les processus opérationnels de contrôle qualité
  • Assurer la définition exacte et partagée du projet médical et sa traduction en cahier des charges pour tous les domaines mentionnés en 2.2
  • Définir un mode opérationnel pour la conception, la construction et l’équipement des projets hospitaliers en fonction des spécificités locales et du cahier des charges
  • Identifier les partenaires et contractualiser les relations avec eux : commandes, marchés
  • Assurer le reporting, opérationnel et budgétaire

 

Ville : Paris XVème

Expériences / Formation du candidat :

  • Une expérience internationale dans l’univers maîtrise d’ouvrage et/ou ingénierie industrielle est indispensable (Ingénierie, architecture, Forces armées, santé secteur privé, BTP)
  • Organisation-production univers bâtiment/promotion/industrie et/ou logistique haut niveau, santé opérationnelle, secteur privé ou militaire
  • Bon niveau numérique en tant qu’utilisateur

Langues parlées : pratique libre de l'anglais

Qualités du candidat : 

  • Curiosité – Souplesse intellectuelle
  • Autonomie – Arbitrage – Décision
  • Réactivité – Gestion des aléas – Sens du résultat
  • Exigence qualité – Engagement
  • Anticipation – Planification
  • Sens politique – Sens économique
  • Mobilité – Disponibilité
  • Compréhension de l’univers de la santé nécessaire

Contrat : CDI

Salaire : en fonction de la formation et de l'expérience

Documents à envoyer : CV + Lettre de motivation + 3 dernières références

Contact : Marc Wautier - recrutement@chainedelespoir.org

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