Notre projet associatif

Partout dans le monde, des millions d’enfants sont condamnés faute d’accès à des soins médicaux ou à la santé scolaire. Animé par la conviction qu’il est impossible d’ignorer leurs souffrances et de les abandonner à leur sort, le Professeur Alain Deloche décide de tenter une aventure humaine unique, une alliance formidable de générosité, de compétences et d’énergie, qui rassemblerait des femmes et des hommes de cœur, de bonne volonté, afin de permettre chaque jour de relever le défi pour la vie. Fondée en 1994 sur le modèle d’une association française "Loi 1901" et actuellement présidée par le Docteur Eric Cheysson, La Chaîne de l’Espoir est un réseau d’excellence et d’expertises médico-chirurgicales, un acteur de santé engagé dans des actions pérennes visant à donner accès aux soins et à la santé scolaire aux enfants les plus pauvres, à leurs familles et leurs communautés à travers le monde.

• Soigner en France ou à l’étranger les enfants et les mères qui ne peuvent l’être faute de moyens techniques et financiers et de compétences spécialisées dans leur pays d’origine.
• Assurer la formation du personnel médical local dans les domaines de spécialités répondant aux différentes pathologies.
• Procéder à des transferts de technologie médicale, à des apports d’équipements et de matériels consommables dans les pays où les structures sanitaires sont insuffisantes.
• Favoriser le développement de structures hospitalières spécialisées adaptées aux besoins locaux.
• Contribuer à la prise en charge médico-sociale des femmes et des enfants en situation de vulnérabilité.
• Offrir des secours médicaux aux populations démunies, principalement à la mère et à l’enfant, y compris par l’acquisition et l’envoi à l’étranger de médicaments ainsi que de produits de santé et de nutrition.
• Favoriser l’accès à la santé scolaire des enfants démunis.
• Soutenir ou participer à des travaux de recherche médicale et des publications ayant pour but d’améliorer ou de développer des moyens diagnostiques et thérapeutiques efficaces.
• Lutter contre la faim et la malnutrition.
• Participer à la défense des droits de la femme et de l’enfant.
• Soulager par tous les moyens la détresse humaine.
• Fournir une assistance humanitaire à l’occasion de conflits ou de catastrophes naturelles.
• Engager toutes actions propres à recueillir des fonds permettant de financer des actions en rapport avec les buts de La Chaîne de l’Espoir.

La Chaîne de l'Espoir est membre du Comité de la Charte du don en confiance, institution qui fait référence en matière de déontologie des organisations sociales humanitaires faisant appel à la générosité du public.

Nous intervenons dans 33 pays par une approche globale, centrée sur l’enfant mais également sur les mères et les communautés défavorisées :

1. Soin et chirurgie, afin de répondre aux besoins les plus urgents des enfants et des mères en France ou à l’étranger, lorsqu’ils n’ont pas accès aux moyens techniques et financiers dans leur pays d’origine.
2. Formation et transferts de compétences aux équipes locales grâce à notre réseau international d’experts médicaux.
3. Construction et équipement d'hôpitaux dans les pays où les structures sanitaires sont insuffisantes.
4. Prévention et dépistage dès le plus jeune âge, notamment dans le cadre de programmes de santé à l'école.

• Une rigueur dans nos actions
• Le respect de chacun
• Une gestion désintéressée 
• Une cohérence dans la durée

Index égalité Femmes/Hommes, La Chaîne de l’Espoir obtient 96 points sur 100

L’index de l’égalité femmes-hommes mis en place par le Ministère du Travail fait partie des différentes mesures prévues par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

Depuis 2019, les entreprises et associations françaises doivent avoir mesuré quatre ou cinq indicateurs (selon leurs effectifs) et publié leur note globale selon la méthodologie de calcul de l’index de l’égalité femmes-hommes (conformément aux dispositions de la loi du 5 septembre 2018 et du décret du 8 janvier 2019).

Pour plus d’informations sur ces indicateurs et le calcul du résultat final : https://travail-emploi.gouv.fr/grands-dossiers/egalite-femmes-hommes/art...

Précision : le calcul des effectifs et des indicateurs ne prend pas en compte les expatriés conformément à la loi.

Les indicateurs à calculer sont les suivants :

• l’écart de rémunération femmes-hommes
• l’écart de répartition des augmentations individuelles
• le nombre de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé de maternité
• le nombre de personnes du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations

Cet index vise à supprimer les inégalités salariales entre les femmes et les hommes en France.

Porteuse de valeurs d’égalité et de respect de chacun, la Chaîne de l’Espoir a pour exigence d’agir efficacement en faveur de la diversité des personnes qui la constituent, de lutter contre les discriminations et de promouvoir l’égalité de traitement de ses salariés.  

Avec son résultat de 96/100 dans le cadre de l’index égalité femmes / hommes 2024, la Chaîne de l’Espoir est heureuse de poursuivre ses efforts en matière d’égalité femmes/hommes, afin de pouvoir présenter un résultat toujours plus élevé à l'avenir.

Le prochain index de l’égalité femmes-hommes de la Chaîne de l’Espoir sera publié en début d’année 2025, sur la base des chiffres de l’année 2024.

Dès lors qu’elle sollicite l'octroi d'une subvention au sens de l'article 9-1 auprès d'une autorité administrative ou d'un organisme chargé de la gestion d'un service public industriel et commercial, La Chaîne de l’Espoir souscrit au contrat d'engagement républicain régi par les articles 10-1 et 25-1 de la loi n°2000-321 du 12 avril 2000 et son décret d’application n°2021-1947 du 31 décembre 2021.

Dans ce cadre, La Chaîne de l’Espoir respecte les engagements suivants :

ENGAGEMENT N° 1 : RESPECT DES LOIS DE LA RÉPUBLIQUE

Le respect des lois de la République s'impose aux associations et aux fondations, qui ne doivent entreprendre ni inciter à aucune action manifestement contraire à la loi, violente ou susceptible d'entraîner des troubles graves à l'ordre public.
L'association ou la fondation bénéficiaire s'engage à ne pas se prévaloir de convictions politiques, philosophiques ou religieuses pour s'affranchir des règles communes régissant ses relations avec les collectivités publiques.
Elle s'engage notamment à ne pas remettre en cause le caractère laïque de la République.

ENGAGEMENT N° 2 : LIBERTÉ DE CONSCIENCE

L'association ou la fondation s'engage à respecter et protéger la liberté de conscience de ses membres et des tiers, notamment des bénéficiaires de ses services, et s'abstient de tout acte de prosélytisme abusif exercé notamment sous la contrainte, la menace ou la pression.
Cet engagement ne fait pas obstacle à ce que les associations ou fondations dont l'objet est fondé sur des convictions, notamment religieuses, requièrent de leurs membres une adhésion loyale à l'égard des valeurs ou des croyances de l'organisation.

ENGAGEMENT N° 3 : LIBERTÉ DES MEMBRES DE L'ASSOCIATION

L'association s'engage à respecter la liberté de ses membres de s'en retirer dans les conditions prévues à l'article 4 de la loi du 1er juillet 1901 et leur droit de ne pas en être arbitrairement exclu.

ENGAGEMENT N° 4 : ÉGALITÉ ET NON-DISCRIMINATION

L'association ou la fondation s'engage à respecter l'égalité de tous devant la loi.
Elle s'engage, dans son fonctionnement interne comme dans ses rapports avec les tiers, à ne pas opérer de différences de traitement fondées sur le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'appartenance réelle ou supposée à une ethnie, une Nation, une prétendue race ou une religion déterminée qui ne reposeraient pas sur une différence de situation objective en rapport avec l'objet statutaire licite qu'elle poursuit, ni cautionner ou encourager de telles discriminations.
Elle prend les mesures, compte tenu des moyens dont elle dispose, permettant de lutter contre toute forme de violence à caractère sexuel ou sexiste.

ENGAGEMENT N° 5 : FRATERNITÉ ET PRÉVENTION DE LA VIOLENCE

L'association ou la fondation s'engage à agir dans un esprit de fraternité et de civisme.
Dans son activité, dans son fonctionnement interne comme dans ses rapports avec les tiers, l'association s'engage à ne pas provoquer à la haine ou à la violence envers quiconque et à ne pas cautionner de tels agissements. Elle s'engage à rejeter toutes formes de racisme et d'antisémitisme.

ENGAGEMENT N° 6 : RESPECT DE LA DIGNITÉ DE LA PERSONNE HUMAINE

L'association ou la fondation s'engage à n'entreprendre, ne soutenir, ni cautionner aucune action de nature à porter atteinte à la sauvegarde de la dignité de la personne humaine.
Elle s'engage à respecter les lois et règlements en vigueur destinés à protéger la santé et l'intégrité physique et psychique de ses membres et des bénéficiaires de ses services et ses activités, et à ne pas mettre en danger la vie d'autrui par ses agissements ou sa négligence.
Elle s'engage à ne pas créer, maintenir ou exploiter la vulnérabilité psychologique ou physique de ses membres et des personnes qui participent à ses activités à quelque titre que ce soit, notamment des personnes en situation de handicap, que ce soit par des pressions ou des tentatives d'endoctrinement.
Elle s'engage en particulier à n'entreprendre aucune action de nature à compromettre le développement physique, affectif, intellectuel et social des mineurs, ainsi que leur santé et leur sécurité.

ENGAGEMENT N° 7 : RESPECT DES SYMBOLES DE LA RÉPUBLIQUE

L'association s'engage à respecter le drapeau tricolore, l'hymne national, et la devise de la République.

Ces engagements sont souscrits dans le respect des libertés constitutionnellement reconnues, notamment la liberté d'association et la liberté d’expression dont découle la liberté de se réunir, de manifester et de création.

Ils doivent être respectés par les dirigeants, salariés, membres et bénévoles de La Chaîne de l’Espoir.

• 33 pays d'intervention pour un budget global de 30,24 M€
• + de 10 000 patients opérés
• + de 170 000 bénéficiaires de nos programmes dont 916 consultations echoes®
• 400m3 et 40 tonnes d'équipements et de consommables médicaux expédiés
• + de 430 jours de formation
• 70 missions médicales et 56 missions coordination exploratoires ou techniques
• 880 collaborateurs dans le monde dont 186 salariés et 694 bénévoles
• 69 bailleurs de fonds

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